Психологическое тестирование для поступления в медицинский колледж: особенности и требования

Чтобы поступить в медицинский вуз и получить образование, недостаточно иметь хорошие экзамены. Необходимо сдать вступительные испытания. Многие специальности также требуют проведения психологических тестов для поступления в медицинский вуз. Чтобы стать врачом, недостаточно знаний биологии и химии. Кандидаты должны обладать определенными чертами характера, такими морально-этическими качествами, которые позволят им полностью справиться с непростой медицинской деятельностью. Эти тесты проводятся среди кандидатов для определения профессиональной пригодности.

Психология медработника

Психологический тест при поступлении в медицинский вуз, как дополнительный тест, назначается на такие факультеты, как «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерство». Каковы основные требования к психологическому составу медицинского работника?

• Важнейшее качество врача-специалиста — это чувство сопереживания, сострадания к человеку.
• Устойчивость к любой стрессовой ситуации должна быть в первую очередь у врача.
• Все медицинские работники должны строго соблюдать конфиденциальность всей информации, хранить в тайне подробности личной жизни пациента.
• Главной чертой характера должна быть тактичность, умение общаться с больными и их родственниками. Всегда должно быть желание самоотверженно спасать человеческую жизнь, несмотря на любые трудности в любое время суток.
• Врач всегда должен проявлять инициативу, иметь задатки лидера, обладать организаторскими способностями, коммуникативными навыками.
• Медицинским работникам присуще обостренное чувство справедливости, долга, ответственности, сдержанность, умение трезво мыслить, хладнокровие и спокойствие в любой стрессовой ситуации. При всем этом есть готовность всегда прийти на помощь.
• Главное желание — помогать людям, главное качество — любовь к человечеству. Все это должно сочетаться с высоким интеллектом, широким кругозором, образованностью, хорошими манерами.

Психологические тесты при поступлении в мед: список

Уже готовясь к поступлению, многие кандидаты задумываются, какие тесты предлагает пройти комиссия, на что нацелены их результаты, какие вопросы являются наиболее популярными. Любые психологические тесты при поступлении в медицинский вуз, скорее всего, пройдут согласно разработанным тестам или их аналогам, перечисленным ниже. Это включает:

1. Тест Е.А. Климова. Этот тип теста позволит выявить склонность соискателя к определенному типу профессии, определить его предрасположенность к умению работать с людьми. Если в профессиональной сфере будущий студент «человек-человек» наберет менее трех баллов, он, скорее всего, не будет допущен к сестринскому, акушерскому или среднему медицинскому обслуживанию.

2. Анкета Шмишека и Леонхарда позволяет выявить акцентуации персонажа, изучить основные характеристики кандидатов. На этом этапе определяются субъекты, способные осуществлять профессиональную деятельность в контексте «от человека к человеку». Кураторы групп могут получить рекомендации, которые позволят вам регулировать психологическое поведение и установки студентов. Если индикатор на шкале «Ложь» дает больше 5, запросивший исключается. Эта фигура критическая, считается, что такой человек сознательно меняет восприятие себя среди других, ведет себя демонстративно, по-детски, вводит людей в заблуждение, скрывает свой внутренний мир, не признает никаких авторитетов, не может правильно воспринимать критику в своей адрес. Не подходит для акушерских и парамедицинских работ у лиц с преобладанием заблокированного или возбудимого типа.

3. Тест Дж. Голлонда (Holond) на уровень профессиональных предпочтений. Позволяет определить наиболее подходящую для тестируемой сферы деятельности. Если результаты теста ниже 7 по социальной шкале или завышены по общепринятой шкале, результат считается неудовлетворительным.

ДДО Е.А. Климов

Чтобы пройти психологические тесты для поступления в медицинский вуз, вы можете самостоятельно пройти опросник дифференциальной диагностики Климова. Это поможет определить, в какой области вы наиболее эффективно развиваете себя. Шкалы анкеты содержат типы профессий, которые делятся на «человек-человек», «человек-природа», «человек-знаковая система», «человек-технология», «человек-художественный образ». Испытуемому предлагается 20 пар заданий, он должен выбрать один ответ и поставить «+» в соответствующей ячейке. Время на размышления не ограничено, но в среднем на прохождение теста уходит 20-30 минут, стоит предупредить. Одно очко начисляется за каждый матч с ключом.

Типы профессий по Климову

• «Человеко-художественный образ». Профессии, связанные с созданием и дизайном произведений искусства.
• «Человек-природа». Если вам нравится работать в огороде, в саду, на земле, вы любите животных, лес, предмет биологии, то вам стоит рассмотреть такой вид деятельности: исследования, изучение состояния растений, животных; береги себя, расти, занимайся профилактикой болезней. Эти профессии включают в себя такие специальности: агроном, биолог, ветеринар, животновод, лесовод, полевой фермер, садовод, техник-зоотехник и другие.
• «Система человеческих знаков». Профессии в основном связаны с обработкой информации. Для тех, кто умеет считать, программировать, вести учет, статистику. Те, кто умеет рисовать рисунки, вести картотеку, могут рассмотреть варианты профессий в этой сфере.
• «Человеческая техника». Профессии для тех, кто любит заниматься лабораторными работами, тех, кто разбирается в приборах, умеет ремонтировать, хочет создавать, эксплуатировать разное оборудование.
• «Человек-мужчина». Основная тема работы — люди, отношения с ними, различные виды услуг, обучение, образование.

Опросник Шмишека и Леонгарда

Также предлагается психологический тест для поступления в медицинский вуз по опроснику Леонхарда-Шмишека. Он называется «Методы исследования акцентуаций личности». Позволяет диагностировать тип акцентуации. Теоретической основой является концепция акцентированных личностей. Леонхард считает, что все черты личности делятся на основные и дополнительные. Основные из них — это стержень личности. Такие ярко выраженные черты называют подчеркнутыми. Этот термин занял место между нормой и психопатией. Акцентированные личности не считаются патологическими, но при воздействии негативных факторов акцентуации могут разрушить структуру личности, быть патологическими.

Анкета содержит 10 шкал, каждая из которых содержит определенный тип акцентированной личности. Короткое «да» или «нет» необходимо для ответа на 8 вопросов. Вы должны отвечать быстро, не сомневайтесь. Результат даст вам ваш тип личности.

Тест Дж. Голлонда

Примеры заданий психологического тестирования помогут вам подготовиться к медицинскому вузу. Согласно теории Дж. Голланда, каждый человек принадлежит к определенному типу. Пройдя тест по Голландии, вы сможете определить, какой вид бизнеса вам подходит. Если профессия выбрана правильно, в соответствии с психотипом, вероятность достижения успеха в выбранной сфере деятельности намного больше. Тест Голландии позволяет определить свой психотип и выбрать варианты подходящих профессий. Какие типы социальных персонажей?

• Предприимчивый.
• Реалистично.
• Интеллектуальный.
• Художественный.
• Общепринятый.
• Социальное.

Критерии оценки

Когда психологический тест проводится в медицинском колледже, он позволяет выяснить ряд критериев, таких как:

• Те или иные личные качества, тип характера.
• Определенная предрасположенность соискателя к определенному виду профессиональной деятельности.
• Уровень сочувствия, сострадания к другим.

Итоговая оценка теста складывается из баллов, полученных при прохождении тестов. Проверка, соответственно, проводится на тестовых ключах. Тест считается пройденным, если результат выходит за пределы нормативного диапазона.

Тест для поступления в медицинский колледж

Чтобы узнать, подходит ли вам медицинская практика, мы предлагаем вам пройти более простой тест «Я работаю в области здравоохранения». Отвечать на вопросы честно «Да» — 2; «Нет» — 0; «Иногда» — 1.

1. Вы всегда проявляете сострадание к людям?
2. Возникает ли в сложных ситуациях желание помочь близким или даже незнакомым людям?
3. Вы заинтересованы в измерении кровяного давления незнакомца?
4. Приходилось оказывать первую помощь незнакомцам?
5. Чувствовали ли вы гордость при этом?
6. Хотели бы вы с гордостью сказать, сто лет спустя, что жизнь была посвящена спасению других?
7. Есть желание всю жизнь проработать в белом халате в чистом помещении?
8. Задумывались ли вы о социальных гарантиях врачей: 100% оплата больничного, детский сад, путевки, врачебный стаж?
9. Вы думали, как изобрести лекарство от всех болезней?
10. Знаете ли вы, что оплачиваемые медицинские работники получают намного больше?
11. Есть ли среди ваших близких медицинские работники?
12. Лекарство для вас — милосердие (2); долг (0) или выгода (1)?

Если вы наберете от 12 до 24 баллов, вы можете попробовать поступить в медицинский колледж и пройти более сложные психологические тесты.

Подготовка к психодиагностике

Сдаете ли вы тесты на неврологию в медицинской школе или готовитесь к психологическим тестам, планируйте свою тактику заранее. Послушайте советы о том, как проходить психологические тесты.

• Если вам не нравится окружение (шум, освещение), скажите правильно. Если наблюдение игнорируется, тест обязательно.
• Если вы не уверены в себе, выберите фотографию друга, которому доверяете, и представьте, как он ответит на вопросы.
• Доверьтесь своей интуиции, если вы заметили вопросы для проверки на искренность, относитесь к ним более внимательно.
• Часто по этой шкале один и тот же вопрос задается несколько раз, будьте осторожны, ваши ответы не должны отличаться.
• В случае успеха сделайте копии листов ответов после теста. Поговорите со своим психологом и попросите его проанализировать ваш тест.
• Избегайте крайних ответов. Не волнуйтесь, иначе вам могут не поверить, но не стоит недооценивать свои способности.